En un mundo cada vez más digitalizado, la ciberseguridad se ha convertido en una prioridad para las organizaciones de todos los tamaños y rubros. Sin embargo, incluso implementando las mejores soluciones y herramientas tecnológicas, la mayoría de los ciberataques ocurren por un error humano. Es por ello que las organizaciones están recurriendo a la capacitación en ciberseguridad de sus colaboradores. En este blog, exploraremos estrategias para concientizar a los colaboradores de manera efectiva.
Se estima que el 95 % de las filtraciones de ciberseguridad son el resultado de un error humano, por lo mismo la seguridad digital de una organización está en manos de todos los colaboradores, trabajen o no en el sector de TI, y la realidad es que 6 de cada 10 organizaciones no ha capacitado en ciberseguridad a sus colaboradores.
Los datos confirman que los miedos que más preocupan dentro de las organizaciones son ser víctimas de algún ataque de ransomware o de phishing, que consiste en el secuestro de información o engañar al usuario para que haga alguna acción como abrir un archivo o hacer click en un enlace y así robar datos sensibles, respectivamente.
Frente a este escenario, se vuelve crucial enseñar a los usuarios y colaboradores sobre ciberseguridad, con el objetivo de que reconozcan un posible ciberataque y cuáles son las mejores prácticas para minimizar el riesgo de ser víctima de uno.
Es bien sabido que el error humano y la ciberseguridad están intrínsecamente relacionados. Los empleados, sin importar su nivel dentro de la organización, pueden ser víctimas involuntarias de acciones que conduzcan a brechas de seguridad.
Si bien aquellas instituciones estipuladas por la ley que no cuenten con programas de capacitación, formación y educación continua para los trabajadores se exponen a sancionadas, es importante considerar que todas las organizaicones, independiente de su tamaño o rubro están expuestas a riesgos que pueden ir desde la perdida de datos confidenciales hasta la afectación a su continuidad operativa.
Las organizaciones se han convertido en blancos prioritarios para los ciberdelincuentes. La promesa de datos valiosos, información financiera y la interrupción de operaciones comerciales hace que las organizaciones sean objetivos tentadores en la búsqueda de ganancias ilícitas o motivaciones maliciosas.
Los ciberataques no solo representan una amenaza a la integridad de los datos, sino que también tienen consecuencias financieras y reputacionales significativas. Desde la pérdida de ingresos debido a la interrupción del negocio hasta la erosión de la confianza del cliente, las repercusiones pueden ser devastadoras y duraderas.
A pesar de estos desafíos, hay esperanza. La formación constante en ciberseguridad está demostrada que es una herramienta efectiva para prevenir errores humanos. Los empleados que están bien informados y capacitados son mucho menos propensos a caer en trampas cibernéticas y cometer errores que puedan comprometer la seguridad de la empresa. Los programas de formación exitosos pueden cambiar comportamientos y reducir significativamente el riesgo de errores.
Algunas estrategias clave para implementar con éxito programas de capacitación en ciberseguridad interna.
Antes de iniciar cualquier programa de capacitación, es importante colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos de la empresa. Ellos pueden brindar información valiosa sobre las necesidades de capacitación específicas de la organización, identificar brechas de conocimiento existentes y ayudar a establecer los objetivos de aprendizaje.
Junto con ello, el equipo de recursos humanos puede proporcionar asesoramiento sobre las mejores prácticas de capacitación, herramientas y métodos de evaluación para garantizar la efectividad del programa.
Cada empresa tiene sus propias necesidades y desafíos en términos de ciberseguridad. Por lo tanto, es fundamental diseñar programas de capacitación personalizados que se adapten a la cultura y la estructura organizativa de la empresa. Esto implica identificar los roles y las responsabilidades de los colaboradores en relación con la seguridad de la información y desarrollar módulos de capacitación específicos para cada grupo.
La ciberseguridad abarca una amplia gama de áreas y conocimientos, por lo que es importante abordarlas de forma integral en los programas de capacitación. Esto puede incluir temas como la conciencia de seguridad, la gestión de contraseñas, el uso seguro de dispositivos y redes, la prevención de ataques de phishing y la protección de datos confidenciales.
Además, se deben cubrir aspectos más técnicos, como la seguridad de redes, la detección de intrusiones y las mejores prácticas en el manejo de incidentes de seguridad. Cubrir estas diferentes áreas garantiza una comprensión global de la ciberseguridad y la capacidad de los equipos para enfrentar distintos escenarios.
A través de nuestro partner WPersona, ofrecemos un programa de capacitación , diseñado específicamente para brindar a los colaboradores las habilidades y el conocimiento necesarios para navegar por Internet y utilizar dispositivos de trabajo de manera segura.
Este programa utiliza un lenguaje sencillo y actividades interactivas, los que garantiza que los colaboradores comprendan los conceptos clave de la ciberseguridad. Además, incliuye evaluaciones a través de ciberataques simulados, lo que asegura que los colaboradores puedan reconocer y responder adecuadamente a las amenazas de seguridad más comunes en organizaciones.
Al implementar WPersona en tu organización, podrás mejorar significativamente tus estrategias de ciberseguridad, reduciendo el riesgo de brechas de seguridad y, además, puede mejorar la confianza del cliente y la reputación de tu marca.
¿Quieres saber más sobre este programa? Escríbenos a contacto@widefense.com