Explora los puntos clave para garantizar que tu empresa cumpla con la Ley de Protección de Datos Personales, fortaleciendo la confianza de tus clientes y evitando sanciones.
Comprendiendo la Ley Nº 19.628 sobre Protección de Datos Personales
La Ley Nº 19.628 sobre Protección de Datos Personales en Chile es el marco legal que regula el tratamiento de los datos personales por parte de las organizaciones. Entender sus fundamentos es esencial para cualquier empresa que maneje información de clientes o usuarios.
Esta ley establece los derechos de los individuos sobre sus datos personales, como el derecho a acceder, rectificar, cancelar u oponerse al tratamiento de sus datos, así como las obligaciones de las empresas en cuanto a su protección y confidencialidad.
Es importante que las empresas realicen un análisis detallado de la esta nueva normativa para identificar todas las áreas de su negocio que podrían verse afectadas. El conocimiento profundo de la Ley Nº 19.628 es el primer paso para implementar un sistema de protección de datos efectivo y conforme a la normativa vigente.
Implementación de medidas de seguridad adecuadas
Muchas veces se considera que la protección de datos se debe abordar con una mirada técnica, restando el enfoque estratégico que debe adoptar la empresa y la responsabilidad de la Alta Dirección en la implementación. Para proteger los datos es necesario aplicar una mirada técnica pero también estratégica.
Desde el punto de vista técnico proteger de accesos no autorizados, alteraciones, pérdidas o tratamientos indebidos entran en juego elementos de encriptación de datos, autenticación multifactor y el manejo de la información a través de herramientas como Data Loss Prevention (DLP). Esto debe ser acompañado por la implementación de protocolos y políticas de seguridad de la información, además de la clasificación de la misma, para que su manejo en todos los niveles de la empresa estén claros.
Capacitación continua del personal sobre protección de datos
El personal es a menudo la primera línea de defensa contra la filtración de datos. Por ello, es esencial capacitar a todos los empleados en las mejores prácticas de protección de datos y en su rol específico dentro del marco de la Ley Nº 19.628. La formación debe cubrir desde los principios básicos de la protección de datos hasta los procedimientos específicos que cada puesto de trabajo debe seguir para cumplir con la ley.
La capacitación no debe ser un evento único, sino un proceso continuo que incluya actualizaciones regulares sobre nuevas amenazas, tecnologías y cambios en la legislación. Un personal bien informado y consciente es crucial para mantener la integridad y confidencialidad de los datos personales.
Desarrollo de políticas de privacidad transparentes y accesibles
Las políticas de privacidad son un requisito legal y una herramienta de comunicación con los usuarios. Deben ser claras, comprensibles y fácilmente accesibles para cualquier persona interesada en conocer cómo se manejan sus datos personales. Estas políticas deben detallar qué datos se recopilan, con qué finalidad, cómo se protegen, y los derechos que los titulares tienen sobre esos datos.
Es necesario revisar y actualizar las políticas de privacidad para asegurar que reflejen cualquier cambio en las prácticas de la empresa o en la legislación. Una política de privacidad transparente y actualizada promueve la confianza de los clientes y demuestra el compromiso de la empresa con la protección de datos personales.
Evaluación y actualización regular de las prácticas de protección de datos
El ámbito de la protección de datos está en constante evolución, tanto en términos de amenazas de seguridad como de cambios en la legislación. Por ello, las empresas deben comprometerse a evaluar y actualizar sus prácticas de protección de datos de manera regular. Esto incluye revisar los procedimientos internos, asegurarse de que las medidas de seguridad sigan siendo efectivas y adaptar las políticas para reflejar cualquier nueva disposición legal.
La evaluación continua asegura que la empresa no solo cumple con la Ley Nº 19.628, sino que también se mantiene a la vanguardia en cuanto a la seguridad de la información. Este enfoque proactivo es esencial para prevenir la filtración de datos y proteger la reputación de la empresa.
Implementa la estrategia óptima para tu empresa
Para abordar de manera dosificada todas las implicancias de esta ley, Widefense recomienda:
- Evaluar el estado de madurez de ciberseguridad: Comenzar con una evaluación del estado de madurez de ciberseguridad ayuda a detectar brechas de incumplimiento y optimizar los recursos para actuar sobre las nuevas obligaciones. El Servicio WSC de Widefense a conocer la condición de protección, identificar las acciones de mayor impacto y priorizar su ejecución para lograr resultados prácticos, efectivos y verificables.
- Crear un plan estratégico de ciberseguridad: Desarrollar un plan estratégico proporciona beneficios clave alineados a los requerimientos de la ley, como es abordar los requisitos legales, un enfoque centrado en riesgos y una planificación de mejora de la resiliencia empresarial y optimización de recursos. Nuestros Servicios de Consultoría pueden ayudar a las empresas a definir este plan alineando la ciberseguridad con el negocio.
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Mantenerse actualizado sobre las regulaciones: Es importante que las empresas estén al tanto de los cambios en las regulaciones que afectan la ciberseguridad y ajusten sus políticas y procedimientos en consecuencia para garantizar el cumplimiento continuo.
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